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①自分の報酬の流れを考えてみる

みなさんは報酬について考えた事たことがありますか？
基本的に損得勘定で関係してる方は全く無意味なんで置いときますが、ミュージシャンなんて多分ライブやってもお客さんが来ないで悩んでる方がめっちゃいると思います。

自分で書いた曲を自分で絶賛して、自己満足で人前で歌う。。
こんなの全く共感しませんね。

大事なのは「重要であって緊急でない事の積み重ね」なんですね。
全てはトレードオフの精神が一番大事な原理原則なんです。
先に与えよなんです。
自分の演奏でたくさんの方から拍手や感動を与えいただくという報酬です。

②他人からの信頼を育てるための流れ

時間という原則は、信頼を育てます。
自然の原理原則は、畑を毎日世話をしてくと１つの種から何倍も身ができるという原理原則があります。

まずは、自分がやってることに共感を得ていただくためには自分が何をしたらいいか。
お金がないとできませんか？機材がないとできませんか？
まずはここから考えていきましょう！

③日本とアメリカの報酬スタイルの違い

僕が現在やってるラジオの番組の内容は、僕がレコーディングエンジニアのプロになるまでのお話をやってます。
昨日の内容は、スタジオに入るプロセスで日本とアメリカのスタイルの違いの話をいたしました。

日本って企業国家なのでやはり学校出て履歴書書いて、会社の募集を見て、入社試験受けて面接して～みたいな感じですよね。
入社して、もういきなり給料が出ます。

アメリカで僕が聞いた大半は、その人が情熱を持って「僕はレコーディングエンジニアになりたいので雇ってくれ！」って申告して、
スタジオ側が「君がやる気あるならやってみる？まず１週間来てよ。そこから考えよっかー」って、まずはノーギャラですよ、ノーギャラ！

自分のやる気を先に見せて、先に自分をアピールして、そこから時間をかけて信頼を得て（チャンス）をつかんで成功していくんですね。
全くスタイルが違います。
どっちが良いか自分で決めたらいいです。
だらだらやってても何にも始まりません。
まずは行動を！
この世に生んでくれた全国のお母さんに感謝をしつつ、今回の締めとさせていただきますw
それではまた！

 

 

 

 

まとめ

①自分の報酬を高めていくのに大事なことは「重要であって緊急でない事の積み重ね」
先に与えよ。

②時間という原則が信頼を育てる
まずは、自分がやってることに共感を得ていただくためには自分が何をしたらいいか考えてみよう！

③自分のやる気を先に見せて、自分からアピールして、そこから時間をかけて信頼を得て（チャンス）をつかむ
これが成功者への道筋！